ProfiREST
88Směny a zaměstnanci
37 ověřených funkcí
Od 390 Kč / měsíc za licenci
Směny a zaměstnanci pro bistra
Směny a zaměstnanci z katalogu, které se hodí pro bistra. Co nemáme ověřené, to za podporované nevydáváme.
8 výsledků
Doporučené řazení upřednostňuje kompletnější ověřené profily bez placené manipulace.
Kolik vás je? Spočítáme, na kolik to vyjde měsíčně.
Kolik vás je? Spočítáme, na kolik to vyjde měsíčně.
tamigo
88Směny a zaměstnanci
11 ověřených funkcí
Cena na vyžádání
Smeiva
86Směny a zaměstnanci
8 ověřených funkcí
Od 490 Kč bez DPH / měsíc
Směny.cz
83Směny a zaměstnanci
7 ověřených funkcí
Zdarma do 5 uživatelů, potom 48 Kč / uživatel / měsíc bez DPH
Fingera
80Směny a zaměstnanci
6 ověřených funkcí
Od 850 Kč / měsíc bez hardwaru
Sloneek
79Směny a zaměstnanci
5 ověřených funkcí
Cena dle tarifu nebo nabídky
Fresh QR
79Směny a zaměstnanci
5 ověřených funkcí
Od 49 Kč / aktivní zaměstnanec / měsíc bez DPH
Schedulino
77Směny a zaměstnanci
3 ověřené funkce
Od 2,40 EUR / aktivní uživatel / měsíc
Směny a zaměstnanci pro bistra: na co se dívat
V katalogu je teď 8 nástrojů z kategorie Směny a zaměstnanci s profilem pro bistra. Veřejně ověřenou cenu má 8 z nich, nejvíc ověřených funkcí evidujeme u: ProfiREST, tamigo a Smeiva. Bistro kombinuje výdej u pultu, pár stolů a často i jídlo s sebou. Potřebuje nástroje, které zvládne malý tým bez správce: jednoduchou pokladnu, denní menu upravené za minutu a případně online objednávky k vyzvednutí.
Kdy tabulka a chat přestávají stačit
Rozpis v tabulce funguje, dokud je tým malý a stálý. Jakmile přibudou brigádníci, víkendové směny a výměny na poslední chvíli, začne se rozpis rozcházet se skutečností. Jedna verze je v tabulce, druhá ve skupinovém chatu, třetí v hlavě provozního.
Směnový systém dává všem jeden aktuální rozpis v telefonu. Lidé do něj zadávají, kdy můžou, potvrzují směny a žádají o výměnu. Provozní vidí díry v obsazení dřív, než nastane směna.
Plánování, docházka a mzdy patří k sobě
Plán říká, kdo měl přijít. Docházka říká, kdo opravdu přišel a kdy odešel. Mzdy se mají počítat z docházky. Když jsou tyhle tři věci v různých nástrojích, někdo je na konci měsíce ručně páruje a tam vznikají chyby i spory.
Zaměstnavatel má také zákonné povinnosti: vést evidenci odpracované doby a seznámit lidi s rozvrhem směn s předstihem. Zákoník práce počítá u zaměstnanců se dvěma týdny, u dohod o provedení práce a pracovní činnosti se třemi dny, pokud si nedohodnete jinou lhůtu. Aktuální znění si ověřte u své účetní nebo mzdové.
Kam dál
- Směny a zaměstnanci
- BaryFast foodyFood trucky a stánkyHotelyKavárnyPenzionyRestauraceRozvoz