Čím se dohody liší
DPP a DPČ se liší hlavně limitem práce a hranicí výdělku, od které se platí pojistné. Stav pro rok 2026:
| DPP | DPČ | |
|---|---|---|
| Limit práce | 300 hodin za kalendářní rok | v průměru do poloviny týdenní pracovní doby, tedy 20 hodin |
| Pojistné se platí od výdělku | 12 000 Kč měsíčně | 4 500 Kč měsíčně |
| Forma | písemná | písemná |
Hranice se posuzuje u každého zaměstnavatele zvlášť. Jakmile ji měsíční odměna dosáhne, odvádí se pojistné z celé částky, ne jen z toho, co je navíc. Částky se každý rok mění, takže je berte s datem ověření pod textem.
Na co gastro zapomíná
Dohodář už dávno není člověk bez pravidel. Zákoník práce na dohody vztahuje většinu úpravy pracovního poměru, což v provozu znamená:
- rozvrh práce musí dostat nejpozději 3 dny předem, pokud se nedohodnete na jiné lhůtě,
- patří mu příplatky za noc, víkend a svátek,
- vzniká mu nárok na dovolenou, pro jejíž výpočet se bere fiktivní týdenní doba 20 hodin,
- vedete mu evidenci pracovní doby jako komukoli jinému.
Zrušit dohodu lze dohodou, nebo výpovědí s patnáctidenní výpovědní dobou, pokud si nesjednáte jinak.
Proč to chtít v softwaru
Limit 300 hodin se v gastru vyčerpá rychleji, než by člověk čekal. Brigádník se dvěma osmihodinovými směnami týdně na něj narazí za necelých 19 týdnů. A hranice 12 000 Kč se dá překročit jedním prodlouženým víkendem v prosinci.
Hlídat to v tabulce u patnácti brigádníků nejde. Směnový systém má umět sčítat hodiny i odměnu za rok a měsíc a upozornit dřív, než směnu přidělíte. Podívejte se do kategorie Směny a zaměstnanci a na článek Brigádníci v gastru.
Ověřeno k
Pravidla se mění. Před rozhodnutím si aktuální znění ověřte u účetní nebo přímo ve zdroji.